Sinh viên và người lao động tham gia ngày hội việc làm tỉnh Khánh Hòa

Công ty cổ phần Sen Quốc Tế xin gửi lời cảm ơn sâu sắc chúc sức khỏe hanh phúc và thành công đến Giám đốc sở lao động thương binh xã hội tỉnh Khánh Hòa, Giám đốc trung tâm việc làm tỉnh Khánh Hòa, Ban giam hiệu trường Đại Học Nha Trang cùng các lãnh đạo và cán bộ công nhân viên các phòng ban đã hỗ trợ công ty chúng tôi trong ngày hội việc làm vừa qua. 

Vào ngày 20-5, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Khánh Hòa đã phối hợp với Trường Đại học Nha Trang tổ chức một ngày hội việc làm trong năm 2023

IMG 0025

 

Sự kiện này đã thu hút sự tham gia của 43 doanh nghiệp từ trong và ngoài tỉnh, tuyển dụng hơn 4.000 lao động trong các lĩnh vực đa dạng như Công nghệ sinh học, nông – lâm nghiệp và thủy sản, tài chính – kinh tế, du lịch, kinh doanh, công nghệ, xây dựng… Trong số này, có 28 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng trực tiếp và 15 doanh nghiệp ủy thác tuyển dụng. Hơn 2.000 sinh viên và người lao động trên địa bàn tỉnh đã tham gia tìm kiếm việc làm và tìm hiểu về nhu cầu tuyển dụng, cũng như được các doanh nghiệp và ngành chức năng tư vấn và định hướng về việc làm, nhu cầu thị trường lao động. Sau ngày hội, đã có 318 người đăng ký dự tuyển, hơn 100 người đã được doanh nghiệp xem xét tuyển, trong đó có hơn 30 người trúng tuyển lần đầu và hơn 70 người được mời tiếp tục phỏng vấn tuyển dụng lần sau. Ngoài ra, còn có 116 người đăng ký đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

 

Ngày hội này cung cấp cơ hội cho sinh viên và người lao động gặp gỡ, trao đổi và tìm kiếm cơ hội việc làm tại các doanh nghiệp. Điều này giúp sinh viên xác định và tiếp cận cơ hội việc làm sớm hơn, từ đó trở nên chủ động hơn sau khi tốt nghiệp. Đồng thời, sự kiện này cũng mang đến cơ hội trao đổi giữa cơ sở đào tạo và các doanh nghiệp, giúp cơ sở đào tạo nắm bắt kịp thời nhu cầu và phản hồi từ các bên liên quan về chất lượng đào tạo. Điều này giúp cơ sở đào tạo điều chỉnh và rà soát chương trình đào tạo phù hợp với yêu cầu của xã hội. Đồng thời, sự kiện cũng giúp các ngành chức năng hiểu rõ hơn về nhu cầu và nguyện vọng của doanh nghiệp về cung – cầu lao động, từ đó đưa ra các giải pháp thực hiện tốt hơn công tác kết nối lao động.

This Post Has 0 Comments

Để lại một bình luận

Website này sử dụng Akismet để hạn chế spam. Tìm hiểu bình luận của bạn được duyệt như thế nào.